維園變荔園 金魚鬥火龍( 2011-09-12 )
大坑火龍10時舞入維園 雲雨中秋夜越夜越精采
今年中秋夜天公未必造美,天文台預測今日多雲有雨,市民要觀賞迷人月色,仍須碰碰運氣。不過,中秋夜節目仍然精采,港島大坑一連3晚舉行的舞火龍活動,昨晚參神後正式展開,67米長的火龍今晚更會由大坑舞入維園中秋綵燈會,讓市民近距離體驗這項國家級非物質文化遺產。
維園賞燈會後遺留垃圾
維園中秋綵燈會旺場 2011-09
中秋節正日,入夜後雲層間中露出圓月,大批市民到維園參加中秋綵燈會
環保團體轟維園綵燈製「垃圾」 2011-09-11
[轉載/Youtube] Uploaded by HKBNnewson on Sep 11, 2011
中秋節旅發局在維多利亞公園舉辦綵燈會,其中一條長37米的巨型綵燈魚,更打破健力士的紀錄,不過有環保團體指責花燈用了不能夠循環再用物料製造,又批評各區燈會的花燈都採用耗電較高的鎢絲燈泡,康文署回覆查詢時澄清綵燈的材料是符合環保準則.燈泡亦用了環保的LED燈泡,大部分都可以循環再用.
中秋好去處
活動:市區中秋綵燈會
地點:維園
時間:晚上8時至11時
活動:大坑舞火龍
地點:大坑舞至維園4至5號足球場
時間:晚上7時半至10時
活動:《月滿繽紛遊樂場》綵燈展
地點:文化中心露天廣場
時間:晚上6時半至11時
活動:《成語樂園》綵燈展
地點:西九龍海濱長廊
時間:晚上6時半至11時
資料來源:康文署
Header Row
本週 YoutubeHK 熱門影片
-
[轉載/互聯網] 「挑戰世界最長做愛」 AV男女優10小時破紀錄 為了吸引愛好者的目光,日本知名的AV 公司SOD,四月10日舉行「挑戰世界最長做愛」的企劃,儘管很多網友都質疑這場比賽應該只是宣傳噱頭,但當天該公司真的透過文字直播,「轉播」了比賽的詳細過程,最後冠軍出爐,...
-
RTHK城市論壇 規管慈善惹爭議 定義鬆緊再三思(2011 9 18) [轉載/Youtube] RTHK城市論壇 2011-09-18 論題:規管慈善惹爭議 定義鬆緊再三思 Discussion on: Consultation Paper on Charities...
-
混血美女港鐵惡搞香港人:黐線 2011年12月01日 [轉載/Youtube] 如果大家搭車時,遇到有人忽然大叫,或瘋狂轉圈,會否退避三舍?日前就有外國美女,在港鐵列車做出各式各樣奇怪行為,並用鏡頭拍下乘客反應。 這條名為「Awkward Train Situatio...
-
志玲師妹發老脾 扯甩比堅尼( 2011-11-03 ) 強脫泳客比堅尼 林志玲師妹判囚 [轉載/Youtube] 林志玲師妹拉掉友人比堅尼被判監50天。曾為台灣著名模特兒經紀公司「凱渥」旗下模特兒的齊麟(20歲),本名黃麟鈞,兩年前捲入當淫媒醜聞而遭開除。齊麟涉去年8月1...
-
邓丽欣陈冠希艳照流出 不雅视频内容远超阿娇张柏芝 [轉載/Youtube] 2008年陳冠希「艷照門」爆發後,先後有七位女藝人受到牽連。事件已過去兩年,但陰魂不散。香港玉女歌手兼演員鄧麗欣最近被八卦雜誌報導說,有一段是她本尊的6分鐘激情影片流出。不過鄧麗欣與其經紀公司11日...
-
巴士惡男文化夫 認罪守行為( 2011-11-24 ) 巴士惡男大戰文化先生 同守行為 「惡男」與「文化夫婦」在巴士大戰,惡鬥過程被拍下放上網引起坊間哄動。事件中的兩位男主角──任職運輸工的惡男承認出手打人在先,當文員的文化先生則坦承還擊在後,兩人昨同獲准以2,000元簽保...
-
NASA發現新地球 好藍似有雲( 2011-12-07 ) NASA發現「新地球」 地球600光年外 發現適合人類居住星球 [轉載/Youtube] 美國太空總署(NASA)首次通過開普勒(Kepler)太空望遠鏡,證實一個附合所有宜居條件的太陽系外行星。該行星各方...
-
馬德鐘抽水?嘉桓返港報警( 2011-11-22 ) 陳浩民死撐好客公開道歉 陳嘉桓遭抽水返港報警 陳嘉桓被馬德鐘陳浩民強行輪淫 陳浩民借醉伸鹹豬手?微博澄清:太好客 [普通話][Sina Entertainment]陈浩民马德钟被曝酒后非礼香港女艺人 [...
-
一丁唔俾平 百佳真霸道( 2011-11-03 ) 超市有霸權 丁麪冇平貨 百佳向日清施壓 逼街坊舖加價 小商戶疑受壓 被迫調高即食麵價格 [轉載/Youtube] 繼早前零食店759阿信屋平賣汽水被供應商以「斷貨」威脅後,再有個體小商戶遭財團施壓,逼他們以貴價賣...
-
凸男 T back晒歪雀 唔睇走寶( 2011-11-06 ) 亞洲先生出股惑被迫換褲 [轉載/Youtube] 《2011亞洲先生競選》昨日在大埔亞視總台舉行「大中華賽區」首次面試,雖然不乏高質素男士參選,但整體以驚嚇男士居多,貌似林一峰的41歲余安迪,朱古力的膚色加上...
0 comments:
Post a Comment